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人力资源管理
一、岗位要求:
1、身体健康,年龄18~30周岁,男女不限。2、熟悉基本的电脑操作,普通话标准,打字速度每分钟40字以上。
3、中文流畅、有耐心;工作细心热情 。.
4、思维敏捷、沟通能力强、工作认真、良好的团队合作精神 。
5、态度端正,抗压能力强,能够接受长时间在国外工作生活。
二、工作职责:
1、负责以电脑或电话在线方式与客户沟通,帮助客户解决业务办理中遇到的问题 。
2、为客户提供主动、热情、满意以及周到的服务 。
3、积极推销公司产品和优惠。
4、收集客户信息与客户意见,反映给上级部门 。
5、上级交待的一些其它工作任务。
三、薪资待遇  国内外招聘出国劳务全职招聘及兼职理财等微信 扣扣 手机18726315122
1.前7天无工资培训。试用期三个月,6000RMB/月,转正之后每个月递增500元,外加绩效奖金2000,也就是第四个月6500+2000元绩效,第五个月7000+2000元绩效,第六个月7500+2000元绩效,第七个月8000+2000元绩效
2.第一年底薪涨到8000+2000元绩效,
第二年上半年9000+2000绩效,
第二年下半年10000+2000绩效, 
第三年上半年11000+3000元绩效,
第三年下半年12000+3000元绩效
 
 
岗位职责及要求:
更新时间:2017-12-25 立即投递 收藏职位
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